2023년이 거의 마무리되어갑니다. 지금부터 연차를 소진하여 12월 말까지 다 사용할 것을 각 기업들에선 권고하기 시작할 텐데요, 회사별로 다르지만 미사용분에 대해 금전적 보상으로 대신해주는 회사들도 있습니다. 연차수당을 받기 위해선 어떻게 해야할가요. 근로기준법을 통해 연차수당 지급기준과 계산법을 알아봅니다. 연차수당 지급기준 연차수당의 경우 회사마다 완전히 다릅니다. 본인의 고용형태에 따라 완전 달라질 수 있고 (계약직 시간제 프리랜서 등) 혹은 업종의 특수성에 따라 달라질 수도 있습니다. 이에 일률적인 법 원칙으로 일괄 적용이 될 수있다 라고 명확히 말씀드릴 수는 없지만 근로기준법을 살펴보겠습니다. 아래 법 항목은 이해를 돕기 위해 좀 더 쉽게 풀어썼으며 일부 함축적인 내용이 있을 수도 있습니다. ..